商圈是城市经济的活力引擎，也是新兴领域党建的关键阵地。近年来，淮北市杜集区委社会工作部坚持把党的领导贯穿商圈发展各方面全过程，锚定“党建引领、商圈联动、服务赋能、共建共享”主线，精心培育“红满吾悦·领航发展”党建品牌，推动党建工作与商圈经营、基层治理、民生服务深度融合，实现新兴领域党建从“单打独斗”到“联合作战”的转型升级。

　　立柱架梁，筑牢商圈红色堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以建强商圈党组织为核心，统筹组织建设与阵地建设，不断夯实商圈治理基础。健全组织架构。始终把强化政治引领作为商圈党建的首要任务，着力推动商圈党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”稳步迈进，构建“街道党工委—社区党委—商圈党支部—党员责任区—党员示范户”五级管理体系，形成一贯到底的党建工作责任体系。打破行业壁垒与区域界限，推动吾悦广场商圈党支部与商圈企业、周边社区等13家单位党组织结对共建，攥指成拳，推动资源共享、优势互补。畅通决策机制。推行“红领议事会”制度，结合企业家沙龙、谈心谈话等活动，将党建工作与经营决策深度绑定，党组织负责人出席商圈招商引资、业态调整等重要会议21次，确保党的创新理论和惠企政策在商圈落地生根，党建引领覆盖商圈发展全链条。强化示范引领。深入开展“三亮”行动，培育党员示范经营户10余家，引导其在诚信经营、优质服务、奉献担当上作表率。组建由50余名党员、职工组成的“驼铃志愿服务队”，累计参与矛盾调解、政策宣传、应急服务等活动200余次，凝聚起商圈党建参与基层治理的红色合力。

　　精准服务，激活商圈内生动力。践行以人民为中心的发展思想，树立“服务是立身之本、管理是成事之基”的理念，通过建强党建阵地、优化服务供给，让商圈治理更有温度、让服务群众更可感可及。构建红色矩阵。建成全市首家“红色影院”，帮助党员商户、企业职工以及新就业群体在潜移默化中深化思想铸魂、传承红色基因，累计组织新兴领域群体免费观影20余场，参与观影达2200余人次。搭建提升平台。加强与团委等部门通力协作，常态化举办青年夜校，科学设置直播电商、政策法规、交通安全、新媒体运营、劳动法规、AI应用等特色课程，吸引60余名新就业群体报名学习，实现“白天奔波谋生计”与“夜晚充电强本领”的同频共振。优化暖新服务。聚焦新就业群体“停车难”诉求，划出50个骑手专属车位。联动15家“骑手友好商家”挂牌亮诺，推行就餐优惠、饮水免费服务，精准破局解题。整合益新一驿、骑手友好商家、爱心母婴室等功能区域，打造集休息休闲、取暖纳凉、就餐饮水功能于一体的“一站式”商圈党群服务平台，实现暖新服务24小时不打烊，累计服务新就业群体达1200人次。

　　聚势赋能，搭建商圈共治平台。充分发挥统筹协调作用，以清单化管理推动供需精准对接，构建人人有责、人人尽责的商圈治理共同体。建立“三张清单”。精准摸排需求清单，通过人民建议征集箱、线上小程序留言、商户座谈会等渠道，常态化收集党员发展、商户经营、劳动权益保障等方面的诉求，建立急难愁盼问题台账；系统梳理资源清单，整合14个共建党组织的阵地、活动、人才资源，建立商圈资源共享目录，实现跨单位、跨行业、跨业态统筹使用；精心制定服务清单，根据供需匹配情况，推出政策宣讲、技能培训、营销推广、公益服务等四大类20余项服务项目，通过“暖新关淮”“入户连新”等特色载体提供全方位服务。擦亮红领品牌。邀请红领指导师、红领工作师、行业专家、党员企业家围绕惠企政策解读、合规经营指导、党员发展流程等内容，举办“红领讲堂”12场，惠及党员骨干、职工商户、新就业群体等900余人次，为商圈发展赋能增效。激发消费活力。依托商圈阵地，举办红淮集市、红淮年货节等活动30场，发放宣传资料、文创产品等9600份，服务群众4.86万人次，带动农产品销售金额55.2万元，推动商圈从“各自为战”向“抱团发展”转变。（王伟奇）