近年来，杜集区朔里镇以组织建设为根基、关爱服务为纽带、作用发挥为抓手，全方位提升离退休干部服务管理质效，不断增强老干部政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感，推动全镇离退休干部工作走深走实、见行见效。

　　建强组织阵地，筑牢银龄党建根基。坚持把离退休干部党组织建设摆在突出位置，夯实组织基础、规范组织生活，让老干部“离岗不离党、退休不褪色”。强化阵地整合，依托辖区矿业社区党群服务中心、“银发先锋驿站”等平台，整合党员活动室、书画室等活动场所，明确离退休干部党组织专属阵地，彻底解决以往场所分散问题。依托“银辉”志愿队伍、“银发先锋志愿服务队”等载体，将全镇离退休党员编入功能型党组织，实现组织设置清晰化、党员管理精准化。严格落实制度，创新“集中学习+送学上门+线上推送”的学习模式，常态化落实“三会一课”和主题党日活动，年均开展各类组织生活活动15次以上。针对行动不便的老干部，安排专人上门送学习资料；依托支部微信群定期推送党的理论知识，确保理论学习“不漏一人、不掉一课”。建强骨干队伍，吸纳8名离退休干部组建“银龄讲师团”，选拔热心公益的老党员担任政策宣讲员、矛盾调解员，在实践中培育后备力量，为党组织班子注入动能。

　　做优暖心服务，厚植敬老爱老氛围。把老干部的急难愁盼放在心上，以精准化服务、常态化关怀，把党的温暖送到老干部心坎上。做实服务保障，严格落实干部光荣退休制度，为3名机关退休人员举办荣誉退休仪式，增强干部退休的仪式感和荣誉感；完成退休干部待遇资格认证，保障老干部各项待遇落实到位，其中1名离退休党员干部获评市级“银辉先锋”，让退休干部实现“退有所尊、退有所乐”。做好关怀慰问，为26名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，传递党组织的肯定与褒奖；常态化开展走访慰问，今年以来累计走访离退休干部、老党员达265名，发放慰问金13.25万元。夯实服务基础，建立退休干部信息登记表，动态更新老干部信息；为离退休老干部统一订阅报刊，满足老同志的学习需求，同时开设广场舞、书法、智能手机应用等特色课程，累计培训退休干部100余人次，丰富老干部精神文化生活。

　　搭建作用平台，凝聚银龄奋进合力。注重挖掘老干部资源优势，以典型引领、实践赋能，推动老干部在基层治理中发光发热，凝聚“老中青”干部同心奋进的强大合力。选树先进典型，通过表彰市级“银辉先锋”先进个人，发挥榜样示范带动作用，激发老干部干事热情，营造比学赶超的浓厚氛围。依托“银发先锋志愿服务队”，组织老干部参与政策宣讲、矛盾调解、青少年关爱等志愿服务15次，其中退休老教师在党群驿站开设公益讲堂，辅导青少年超100人次，用实际行动践行责任担当。强化精神激励，通过落实各项关怀举措、搭建作用发挥平台，有效激发老干部的政治热情，切实凝聚起老中青三代干部同向发力、共谋发展的工作合力，为全镇高质量发展注入银龄动能。（李硕）