7月21日上午，烈山区杨庄街道举行“基层治理指导员”聘任仪式暨“智汇杨庄　共治有约”交流座谈会，旨在进一步夯实基层治理根基，统筹整合优质治理资源，健全党建引领、多方参与的多元共治体系。烈山区委组织部常务副部长、区公务员局局长，街道党工委书记，新任基层治理指导员及部分社区主要负责同志参加活动。

　　会上宣读了基层治理指导员聘任名单及岗位职责。本次受聘人员经层层筛选、严格审核，涵盖社区党务骨干、高校专业研究学者、机关党建服务能手等多领域优秀人才，政治立场坚定、基层经验丰富、群众基础扎实，将为街道基层治理提质增效提供有力智力支撑。

　　座谈环节，与会指导员围绕提升治理效能、破解堵点难点、优化民生服务等议题深入交流，结合辖区实际精准梳理短板弱项，聚焦网格精细化管理、常态化便民服务、跨领域协同共治等重点任务，提出了一批针对性强、务实可行的意见建议。

　　聘任仪式上，区委组织部常务副部长、区公务员局局长为新任指导员逐一颁发聘书。受聘指导员表示，将珍惜荣誉、扛起责任，尽快进入角色，发挥专业优势和行业资源，积极参与矛盾纠纷调处、政策法规宣讲、基层服务升级等工作，当好基层治理的“参谋员”、政策落地的“宣传员”、民情民意的“联络员”、邻里矛盾的“调解员”。

　　街道领导对新任指导员提出三点要求：一是坚守为民初心，主动下沉一线，常态化走访入户，用心用情解决群众急难愁盼；二是深耕治理主业，聚焦老旧小区改造、人居环境整治等重点工程，补齐短板弱项，推动精细服务落地见效；三是强化协同联动，发挥各自专长，高校专家助力法治建设，社区骨干帮带一线队伍，机关干部规范党建标准，形成共建共治共享的长效格局。要坚持把党的领导贯穿基层治理全过程各方面，以高质量党建引领高效能治理。

　　下一步，杨庄街道将以此次活动为契机，建立健全常态化聚智议事机制，持续吸纳各界人才、整合多方资源，推动基层治理向精细化、科学化、现代化迈进，以多元共治新成效护航街道经济社会高质量发展。（赵世宁）