濉溪县南坪镇纪委紧扣基层纪检工作痛点难点，以“规范履职、提能增效、铸强铁军”为主线，把“规范化、法治化、正规化”建设贯穿监督执纪全过程，全方位补齐基层监督短板，推动全面从严治党在镇村两级落地生根，为全镇乡村振兴与高质量发展筑牢坚实纪律屏障。

　　以规范立基，构建闭环履职体系。镇纪委以厘清权责边界为核心，系统性重塑基层监督工作流程。一方面梳理优化基层监督权责清单，细化日常监督、专项督查、问题整改等具体工作细则，明确镇纪委干部、村级纪检委员的履职边界，解决以往职责模糊、交叉推诿的问题。另一方面严格规范办案全流程管理，统一信访受理、线索处置、审查调查的文书格式与审批程序，细化案卷归档、安全管控等标准，完善谈话场所使用审批制度，实现监督执纪全流程标准化、痕迹化运行，今年以来，开展办案安全自查3次，重点排查“走读式”谈话安全隐患，发现问题7个，均已完成整改。

　　以法治为纲，筑牢纪法思维根基。南坪镇纪委把法治化建设作为核心支撑，持续强化全员纪法素养。按时参与县纪委组织的“视频讲堂”“素能提升”等活动，今年以来围绕电子数据收集与分析、受贿未遂相关问题解析等内容开展专题学习21次，同时镇纪委定期开展典型案例研讨、模拟办案实训12场，引导纪检干部把法治思维贯穿立案、办案、结案全环节。在具体案件查办中，严格落实“定期评查”机制，对每一起案件的事实认定、程序合规、条规适用进行全维度审核，精准稳妥运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，2026年来，党纪、政务处分12人，其中运用第一种形态处理8人，第二种形态9人，第三种形态3人，既守住了案件质量底线，也实现了严管与厚爱统一。

　　以正规提能，激活基层监督末梢。镇纪委从队伍、阵地、机制三个维度发力，夯实正规化建设根基。选优配强镇村干部队伍，同步优化20个行政村的村务监督委员会队伍，今年累计开展村级业务培训8次，实现基层监督能力整体提升。高标准完成阵地升级，建成标准化纪检监察办公室、专用谈话室，配齐同步录音录像等专业设备。落实“镇村联动+片区协作”监督机制，打通基层监督“最后一公里”，围绕惠民补贴发放、村级工程建设、农村“三资”管理等重点领域开展专项监督检查17次，发现问题12个，立案审查4人，约谈6人，批评教育2人，督促相关单位及时整改。

　　从严从实强化自我约束，镇纪委常态化开展纪检干部作风检视，严格落实“八小时外”行为规范，坚决防治“灯下黑”，锻造出一支忠诚干净担当的基层纪检监察铁军。下一步，南坪镇纪委将持续深化“三化”建设成果，紧盯民生实事落地、村级治理提质等关键领域，以精准有力的日常监督，持续营造风清气正的政治生态，为全镇高质量发展保驾护航。（赵一凡）