今年以来，团埇桥区委创新实施“资源链、服务链、成长链”三链融合工作模式，通过搭建活动平台、拓展实践渠道、创新工作机制，全方位服务青年学子成长成才。

　　延伸“资源链”，聚焦搭建“三下乡”活动平台，引领青年学子厚植乡土情怀。积极整合政府、企业、社会组织等各方资源，打造“三下乡”实践育人品牌。对接合肥工业大学、安徽工程大学、安徽理工大学等高校，围绕科技助农、乡村振兴、基层治理等多个主题开展暑期“三下乡”实践活动，累计覆盖高校学生700余名，通过沉浸式实践，引导青年学子坚定理想信念、厚植为民情怀。依托七彩阳光红领巾学院暑期公益学堂，链接埇桥区青年志愿者协会及街道社区资源，组织安徽师范大学、合肥经济学院等15个高校“三下乡”实践团队100余名青年志愿者，深入西关街道环宇社区、三里湾街道凤池社区、南关街道九中社区等7个服务站点开展志愿服务，服务社区青少年200余名，为创新社区基层治理注入“青春动能”。

　　优化“服务链”，着力拓展暑期实践渠道，推动青年学子提升综合素质。精准优化服务链条，聚焦青年学子能力提升需求，构建多元化暑期实践体系。积极对接区法院等党政机关和镇、街道、社区等基层岗位，通过“线上匹配+线下对接”模式，招募50余名大学生参与政务实习、乡村振兴、基层治理、志愿服务等工作，帮助青年学子提前熟悉职场环境，提升综合素质，实现岗位锻炼与能力提升双向赋能。积极参加青年学子安徽行暑期社会实践宿州站活动，招募华中科技大学、中国社会科学院大学2名青年学子，参与团员档案梳理、志愿活动组织等工作，在实践中提升其组织协调能力。

　　拓展“成长链”，创新兼职副书记工作机制，激励青年学子彰显青春担当。通过公开选拔，招募40余名埇桥籍全日制在校大学生兼任镇（村）、街道（社区）团组织副书记，通过“选育管用”全链条培养模式，引导青年学子主动参与基层治理，协助开展基层团组织建设、策划青年活动等工作，让青年学子从“实践者”转变为“组织者”“服务者”，在基层治理中主动担当、积极作为。创新“岗位实践+研学体验”实践模式，积极组织青年学子参加“科普巡展”、党史学习教育、“青年学子看埇桥”等系列活动，通过组织志愿活动、开展理论宣讲、参观重点企业，帮助青年学子在基层实践中提升本领、开阔视野、发挥优势，为基层团组织建设注入青春活力。（李木子）