就业是民生之本，服务是暖心之基。今年以来，铜官区聚焦群众就近就业、充分就业需求，大力实施“三公里”就业圈建设，扎实推进暖民心就业促进行动，让群众在“家门口”就能找到满意工作，切实织密就业“保障网”。

　　截至目前，该区已重点打造24个“三公里”充分就业社区，全面完成30个社区“三公里”就业圈建设全覆盖。为助力辖区就业困难群体就业，全区30个社区均设立“三公里”就业圈服务窗口，制定服务站点管理制度，配备专兼职服务人员，积极引导经营主体、求职者在“邻工集市”平台发布岗位、投送求职简历。各站点统一名称，并同步到百度、高德等线上地图，方便劳动者快捷找寻。

　　与此同时，该区通过开展专场招聘会，以及依托商场夜市、社区广场等平台开展“三公里”就业圈宣传活动，计划创建线下实体零工市场（零工驿站）2个，搭建起促进居民就近就业、方便经营主体招工用工的高效平台。加大宣传力度，拓宽宣传渠道，着力打造网络化就业服务体系。线下通过粘贴海报、悬挂横幅、入户走访，在招聘会上搭建宣传咨询台；线上平台实现24小时网上宣传不打烊。就业服务进一步下沉，服务范围更细、触角更长，与居民群众的距离贴得更近，真正做到就业“零距离”服务。

　　此外，该区依托社区“三公里”就业圈服务平台，重点围绕失业人员、就业困难人员等人群精准对接，方便辖区内就业困难援助对象、16至24周岁失业青年等注册完善求职信息，便于系统精准提供就业服务，将“三公里”就业圈打造成为扩大就业供给的增长点、兜底重点人群的落脚点、提升就业能力的切入点、提高就业服务水平的发力点，推动就业服务工作精准化开展。（巨晨寅）