2025年12月底，民丰县寒意渐浓，而阿尔祖古丽·麦麦提敏的心里却暖意涌动。最近她时常思考：新的一年要在治沙的林带间试种适合沙地的特色作物，还要承接更多生态管护项目，让治沙真正“活”起来。只有让绿色生“金”，乡亲们守护家园的心才会更踏实，日子才更有盼头。

33岁的阿尔祖古丽是尼雅镇人，虽年纪轻轻，却已成为乡亲们眼中公认的“领头人”。凭着敢闯敢干的劲头，她在黄沙与绿洲之间，架起了一座连接生态保护与群众增收的桥梁，带领120余名乡亲走出了一条“治沙见效、增收稳定、绿富双赢”的发展路子。

2024年初，怀着“让沙漠长出绿芽、让乡亲腰包鼓起来”的朴素愿望，阿尔祖古丽主动转型成为一名防沙治沙劳务经纪人。作为当地人，她既清楚乡亲们想务工却缺乏门路的困境，也了解当地治沙项目用工缺口大、劳动力匹配难的现实。于是，她主动对接县里治沙相关企业和项目单位，先后为大家争取到梭梭种植、草方格铺设、苗木管护等10多个适合本地劳动力的岗位，让乡亲们在家门口实现就业。

然而，仅仅“牵上线”还远远不够。阿尔祖古丽逐步搭建起“技能培训+岗位匹配+薪资保障”的全链条服务体系。治沙是技术活，不是光有力气就行。在每次开工前，她会先请技术人员或是有经验的老把式，给大家现场讲解示范；她心里有本“活账本”，能根据个人体力和技能差异精准分配岗位；最关键的是“薪资保障”。这是乡亲们最关心的事，她主动与企业协商明确薪资结算方式，消除大家“怕拿不到工钱”的顾虑。这样一来，乡亲们干得安心，挣得也踏实。

“刚开始，不少人担心治沙工作风吹日晒、劳动强度大，一番辛苦后沙子又会卷土重来。”阿尔祖古丽回忆说。面对疑虑，她没有过多解释，而是戴上手套、扛起铁锹，第一个钻进沙窝子里带头干起来。晒黑的脸庞、磨破的手套、沾满沙土的衣服，成了她给乡亲们最好的“定心丸”。看到带头人如此，原本犹豫的乡亲们渐渐放下疑虑，陆续加入到治沙队伍中。

在带领大家治沙的过程中，阿尔祖古丽不断摸索，总结出“分区划片、责任到人、老带新传帮带”的高效作业模式，将治沙区域按任务量划分成片，明确每户、每人的责任范围，由经验丰富的老队员手把手带领新人。这一模式不仅降低了新人的上手难度，还使队伍的单日工作量提升了40%，实现了治沙效率和务工收入同步增长。

2024年以来，阿尔祖古丽已累计带动120余名乡亲投身治沙工作，惠及35户家庭，户均增收超9000元。

如今，站在沙丘上，阿尔祖古丽能看到过去一年努力的结晶，曾经随风流动的沙丘被一个个草方格牢牢锁住，一行行梭梭苗挺立风中，顽强地露着绿意。风声中，多了枝叶的摩挲声。更重要的是，她看到乡亲们腰杆更直了，聊起未来，眼神里有了更多光彩。

望着沙漠渐渐染绿、乡亲们的日子日渐红火，哪怕晒黑了、累瘦了，阿尔祖古丽觉得一切付出都值得。她说：“我坚信好日子是靠双手干出来的！当初投身治沙工作，就是想守护家乡的绿水青山，同时带动乡亲们一起致富。如今每天有100余名乡亲跟着我植树造林。看着荒漠一点点变绿、大家的腰包越来越鼓，我干事的劲头更足了！”