近年来，梅龙街道紧扣新时代党的建设总要求，通过织密组织网络、深化融合路径、建强骨干队伍，持续激活非公领域党建“红色动能”。

　　聚焦组织覆盖，增强党建“凝聚力”。以“全域覆盖、应建尽建”为目标，全面摸排辖区326家非公企业经营状况、党员数量等信息，建立“一企一档”信息化管理平台，动态更新党建信息21条。全面梳理新兴领域党组织组建和党员发展情况，建立涵盖5名入党申请人、12名入党积极分子的新兴领域党建数据库。

　　夯实业务融合，提升发展“推动力”。选派3名政治素质硬、业务能力强的机关党员干部担任兼职非公党建指导员，实行“一对一”包联制度，要求指导员每月深入企业走访2次。指导企业将主题党日活动与技术创新、安全生产结合，开展“党建引领+质量提升”活动。同时，积极宣传稳企惠企政策，协助企业申请补贴资金5万元。

　　建强骨干队伍，激发党员“战斗力”。注重从企业技术骨干、管理人才中培养入党积极分子，2025年以来，新发展“三新”领域党员4名。指导企业组建“党员先锋队”，设立“党员示范岗”，引导党员在生产一线亮身份、树标杆。针对新兴领域从业人员“工学矛盾”，打造“线上+线下”融合培养模式。依托微信群开设“指尖课堂”，累计推送党的创新理论、党务知识、政策解读等学习资料100余条。（都是　陈逸函）