近年来，太湖县北中镇锚定高质量发展目标，以党建为“总牵引”，从人才、治理、产业三端发力，将“红色软实力”转化为镇域发展“硬支撑”，让党建实效看得见、摸得着。

　　织密“红色纽带”：精准施策管人才，党员队伍聚活力。北中镇以“联得住、管得好、育得强”为目标，破解人才工作与党员管理难题。建强“联络网”，筑牢联结根基，依托“北商”“北乡”通讯录，搭建人才与家乡的“连心桥”；针对300余名流动党员，组建27人专职联络队，推行1名联络员+N名党员结对模式，建立动态档案，并在党员集中区设5个流动党员党支部，共开展5场主题党日、配送80余册学习资料，“茶香北中”线上平台推送600余条学习内容，实现流动党员“离乡不离党”。育好“生力军”，强化队伍战力，聚焦青年党员培养，搭建“雏鹰计划”“青年夜话”平台，开展6轮专题研讨覆盖120余人次；开设“三红”课堂，吸引300余名党员参学；依托北桐区苏维埃政府旧址等红色资源，开展40余场体验教学，1500余人次党员接受思想淬炼。

　　激活“红色治理”：服务前置解民忧，民生福祉暖人心。北中镇将治理重心下沉，探索出“主动治理+民生实效”模式。前置矛盾化解，筑牢和谐根基，玉岭村组建由老党员、老村民组成的“和事佬”调解队，成功调处30余起邻里纠纷，实现“小事不出村”；开通“北中热线”，变“群众找上门”为“服务送上门”，提前介入20余起潜在矛盾，矛盾调处成功率达100%。聚焦民生实效，转化治理成果，浮坵村以梨园产业为纽带，年产1.3万斤梨，既提供务工岗位，又带动村民增收3.5万元；明珠村联合邮政储蓄银行开展助农直播，推动金蝉花、梅干菜等“土货”走向全国，让治理成果转化为群众“鼓起来的钱包”。

　　打造“红色引擎”：党建赋能强产业，镇域发展“提动能”。北中镇打破地域与行业壁垒，以党建为“黏合剂”，推动产业从零散布局向集群发展跨越，激活镇域经济“一池春水”。壮大“两小”产业集群，持续培育轩宇能源、申禾智能、海源磁电等企业，形成特色产业集群，夯实工业发展根基。激活多元产业活力，支持文旅产业升级，别山南矿泉水公司投资3000万元建设“文旅康养生态”示范园，将生态优势转化为发展优势；助力农业提质增效，永康茶叶公司年销售收入达2128万元，带动村集体年增收5.8万元。做好“招商引智”文章，依托“太商返乡”政策，吸引来富新材料公司在望天村落地项目，预计年产值超3000万元，提供80个就业岗位，实现“招商一个、带动一片”。（吴明）