近年来，迎江区新龙社区党委精准发掘基层治理小切口、民生小需求，积极探索社区治理新模式，用心用情用力为居民服务，解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，走出一条党建引领、网格管理、共建融合、德治引导、法治保障的基层治理“新路子”。

　　融入组织生活，共筑基层治理堡垒。社区积极发挥党员先锋模范作用，即通过“三会一课”、主题党日活动、党员建设“三参与”，采取线下和线上学习相结合的方式组织党员“多学习”，针对年龄偏大的党员安排专人开展“送学上门”活动等，确保党性学习教育全覆盖。线上，通过建立学习群推送学习资料，将因工作不能参加集中学习的中青年党员紧密联系起来，年终开展“参与组织生活参与率”评比活动，形成比学赶超氛围。目前，社区已组建党员理论宣讲服务队，党员帮扶志愿服务队，设立“红色物业”党员责任岗，充分发挥党员的先锋模范作用和示范引领作用；同时，社区以“大党委”平台为依托，联合辖区非公企业、小区物业、业委会等单位，围绕党建、社区治理、民生保障等事项定期召开“大党委”联席会议，根据共建成员单位的服务资源和服务内容，精准对接共建单位、社区、居民之间的利益契合点和兴趣连接处，共同化解基层治理难题，共同办好“民生实事”。

　　融入网格管理，共推基层治理升温。社区坚持问题导向，积极构建“网格化”党建服务管理模式，坚持“一切工作到网格，管理服务进网格”的思路，将网格打造成服务居民群众的前沿阵地，推动网格内工作人员及时发现问题、解决问题，实现社区各项工作高效运行。按照社区居民居住区域，将辖区细分为14个二级网格，组织网格长、网格员对所包片区、管辖网格、重点区域、重点群体不定期开展梳理摸排，及时排查化解小区各类纠纷；针对辖区居民需求，建立网格党群驿站，开设阅读角、矛盾调解室、法律服务室、党员活动室等活动场所，为开展民生服务、满足群众需求、解决居民矛盾纠纷问题等提供阵地保障。

　　融入文明实践，共谱基层治理服务新篇章。以新时代文明实践站为活动阵地，以书记项目为契机，打造“新龙里”老兵工作室，组织志愿服务、理论宣讲、文化活动等，以“群众需要什么，我们就做什么”为切入点，开展“解民需、帮民困、慰民心、疗民疾、暖民情、便民急”六类便民服务，使党员、退役军人志愿者遍布社区每个角落，志愿服务延伸到每个网格楼栋，有效推进社区志愿服务工作制度化、常态化，建设群众满意、环境优美、健康生活的和谐社区。

　　下一步，新龙社区将继续着眼于群众需求，以记项目为契机，让基层治理更精准、覆盖更全面，以“小切口”撬动“大民生”更加扎实落地生根。（胡瑞）