随着数字技术和共享经济快速发展，新就业形态正成为劳动力市场的重要组成部分，为广大劳动者提供了丰富多样的就业机会。然而，这种新兴的就业模式也对传统的劳动关系和社会保障体系带来了新的挑战。为确保从业者能够得到公平的待遇和足够的保护，近日，埇桥区人社局联合各行业企业代表开展新就业形态劳动者权益保障政策培训活动，埇桥区7家新业态企业的管理人员及从业者积极参与。

　　此次培训中，区人社局有关股室负责人聚焦当前新就业形态发展中的政策热点与发展趋势，围绕《中华人民共和国劳动合同法》《新就业形态就业人员职业伤害保障办法》、宿州市最低工资标准和劳动人事争议典型案例等重点内容进行宣讲，引导企业依法合规用工，更好维护新就业形态劳动者权益，鼓励劳动者依法合理维权，进一步畅通劳动者权益维护渠道。

　　下一步，区人社局将继续聚焦新业态企业与劳动者的实际需求，加强政策宣传指导，全力维护新就业形态劳动者的合法权益。（陈博昊）